Feedback positif : Boostez motivation et créativité d'équipe ! Temps de lecture estimé : 10 minutesw Besoin d'un résumé rapide ? Accédez à notre Fiche Synthèse . Envie de mettre en pratique ? Utilisez notre Fiche Pratique . À la recherche d'une aide personnalisée ? Essayez notre Assistant personnalisé . Introduction Avez-vous déjà ressenti cette frustration quand, après des heures de travail acharné, personne ne semble remarquer vos efforts ? Le manque de reconnaissance des petites victoires peut agir comme un véritable grain de sable dans les rouages de la motivation. Selon une étude de Gallup, les employés qui reçoivent des retours positifs réguliers sont 3,6 fois plus engagés dans leur travail que ceux qui n’en bénéficient pas[^1]. Prenons l'histoire de Lucas, un jeune commercial plein d'énergie. Après avoir décroché un contrat important, il attendait avec impatience un signe de reconnaissance de son manager. Malheureusement, son exploit est passé inaperçu, ce ...